厚植成长沃土，能工巧匠辈出；广大职工鼓足干劲，创优争先，各行各业学业务、求创新、比贡献蔚然成风，奏响新时代的奋斗者之歌。
湛江新机场建设指挥部一线职工高兴展示刚领到的慰问品。
当好职工可信赖的娘家人，持续推进“送温暖”、“助学扶困”、职工节日文化服务、“住院二次医保”等工会品牌服务活动，提升职工群众“幸福指数”。
“三新”领域工会组建工作不断取得新突破，工会组织吸引力凝聚力战斗力明显增强……
去年以来，在市委和省总工会的正确领导下，湛江市各级工会组织创树了一系列工作品牌，为我市加快建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极、助力我省实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出积极贡献。市总工会因此获得中华全国总工会颁发的“市级工会财务工作先进单位”、获得省总工会重点工作考核6项一等奖和2项工会工作创新奖；获得省直单位暨市县机关工作技能赛优胜奖。
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，凝聚力量开启新征程
奋斗新时代，逐梦新征程。劳模精神、工匠精神，是广大劳动者弥足珍贵的精神财富；弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，是走进新时代的使命呼唤。
当前，湛江正扎实推进“四大抓手”，深入实施“五大产业发展计划”，努力推动经济高质量发展。宝钢、中科炼化、晨鸣纸业等一批重大项目在湛江落户扎根，德国巴斯夫集团投资100亿美元的精细化工一体化项目落地签约……湛江掀起了一波又一波大建设大发展热潮。
当好主人翁、建功新时代。为加快建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，团结动员产业工人队伍，激励他们立足岗位、凝聚力量，奏响“中国梦·劳动美”的时代强音，湛江市总工会充分发挥作用搭建平台、提供舞台，在全市上下营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
湛江市总工会积极组织开展“践行新理念、建功‘十三五’”等主题劳动竞赛活动和职工职业技能大赛，制定印发了规范湛江市重点工程劳动竞赛、职工职业技能大赛和进一步规范湛江市劳模和工匠人才创新工作室命名管理等3方面的文件，组织钢铁炼钢、炼油化工、电信、港口、电力、公路、银行、卫生、教育、市直机关等10个行业性职工职业技能竞赛，16名职工、3个集体获得市五一劳动奖章、市工人先锋号。
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。推选出全国、省五一劳动奖章11名，全国工人先锋号1个，全国、省五一劳动奖状9个，命名挂牌市级劳模和工匠创新工作室10个，陈洪世创新工作室等3个，劳模创新工作室被命名为“广东省劳模创新工作室”，为劳模和工匠发挥示范引领作用提供了有力的平台。
扎实推进产业工人队伍建设，去年以来，举办50多场“送培训下基层”公益讲座活动，推进“职工书屋”建设，评选湛江市“十大书香企业”；以职工需求为导向，开展健康向上的职工文化活动，引领广大职工培育和践行社会主义核心价值观；在中央网信办、全国总工会主办的《网聚职工正能量 争做中国好网民》主题活动中取得优异成绩，获各类奖项共6名；共为206名参加学历教育、提升技能的优秀产业工人做好交通和误工补贴申请审核工作，为其实现自我价值提升提供服务，不断增强工人阶级的先进性、创造性。
推进基层工会建设集中攻坚行动，强本固基扩面提质
加强工会组织自身建设，增强基层工会活力，充分发挥工会的作用，就要固本强基，推进基层工会建设。
去年，湛江市总工会突出工作重点，统一开展基层工会建设集中攻坚行动集中建会。以职工100人以上、上市公司、企业法人代表有政治安排、发生过劳动纠纷的企业为重点，召开全市基层工会建设集中攻坚行动推进会，已完成建会27家，完成率93%；加快“三新”领域（即新技术、新业态、新模式下的从业人员）工会组建和会员发展工作，重点推动建立10家货运司机工会联合会和3家货车司机服务驿站建设，推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会。其中“徐闻县北港工会联合会为过往海南货车司机提供过境服务”的做法，被省总工会以典型在全国工会推进货车司机等群团入会工作现场经验交流会议上进行介绍；开展重点工程项目工会建设，推进中科（广东）炼化和广东大唐国际雷州电厂新建工程项目工会示范点建设，成为全省首批重点工程项目工会示范点。
截至2018年底止，全市基层工会委员会数达8668个，涵盖单位1.9万个，全市工会会员数达90.15万人。其中全市非公企业工会委员会5861个，工会会员数达51.67万人。
提升职工群众“幸福指数”，让工会成为真正的“职工之家”
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，也是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会组织是“职工之家”，职工群众关心的事、操心的事就是工会服务工作的方向。哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。
为切实维护职工合法权益，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，湛江市总工会顺应职工对美好生活的新期待，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，把服务职工工作做得更具体更扎实更温暖。
湛江市总工会充分发挥工会律师团作用，积极开展工会法律援助工作，接待来访职工152批592人次，共联系“结对”企业268次，协助企业工会提出企业有关规章制度修改建议465起，为职工代写法律文书490宗，参与企业劳动争议调解413宗；妥善处置职工劳资纠纷问题，为415名职工追讨工资1300多万元；坚持每季一次“一会三研判”制度，以高度的责任感切实做好劳资纠纷排查防控工作。
湛江市总工会还积极推动源头治理劳动关系矛盾，参与劳动争议处理，共建设13家“三个一批”工会劳资纠纷示范点；利用市总劳资纠纷应急处置分队，先后到遂溪县、徐闻县、麻章区等单位协调处置劳资纠纷事件15起。
此外，市总工会坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完成了21家市级厂务公开民主管理贯标认证，广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂、雷州市樟树湾大酒店有限公司等2家企业被评为省级厂务公开民主管理工作突出单位。
心之所系、情之所牵。湛江市总工会持续推进“送温暖”、“助学扶困”、职工节日文化服务、“住院二次医保”等工会品牌服务活动。2018年，各级工会累计筹集帮扶资金1200多万元，慰问企业530家，慰问职工1.9万户；广泛推进职工互助医疗，目前在保职工达13.16万，2018年新增参保人数同比去年增加226%，为2090名患病职工发放理赔金438.18万元。做好各类人群的帮扶工作，向我市599名各级劳模发放劳模慰问和帮扶专项资金合计489万元；推进“爱心妈妈小屋”建设，帮助解决在职女工的育儿难题；主动融入全市扶贫解困工作格局，加强工会精准扶贫挂点村工作，提升对口帮扶针对性实效性。
此外，湛江市总工会探索开展“互联网+工会”工作，创建“家联网”工作模式，为全市职工提供建会入会、帮扶慰问、依法维权、普惠服务、关爱劳模等服务，让他们有困难有需求时，像家人一样团结互助，并感受到工会大家庭的温暖。
砥砺奋进结硕果，阔步前行谱新篇。湛江市总工会负责人表示，今年，湛江市总工会将以回应最大关切、体现最主要职能、集中最优势资源、取得最卓越成效来谋划工会工作品牌，奋力开创湛江工会工作新局面，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
