4月12日,记者从国家统计局湛江调查队获悉,“十三五”以来,湛江农民工素质逐步提高,收入稳步增长,劳动保障水平持续改善,有力地促进农民增收。同时,就业向邻近城镇流动趋势明显、老龄化趋势日趋显现,农民工职业技能培训欠缺,专家建议加强职业技能培训,提高农民工就业质量。
就业向邻近城镇流动趋势明显
“十三五”期间,湛江农民工从业仍然以乡内就业为主,向邻近城镇流动趋势明显。2020年湛江农民工在乡内就业的占55.3%,比2015年下降6.3个百分点。随着粤港澳大湾区建设加快推进,以及湛江钢铁基地、中科炼化、巴斯夫(广东)一体化等投资均超过100亿美元的重大项目加快建设或陆续建成投产,日益吸引越来越多的农民工选择就近就地务工,省外务工人数逐年下降。2020年湛江农民工在县外省内就业的占37.5%,相比2015年,增加11.7个百分点,农民工就业向县外省内流动趋势增加明显,但跨省就业比重减少2.4%。
农民工务工工资水平稳步上涨
调查显示,2020年湛江农民工月均工资水平4343.2元,比2015年增加1749.4元,年均增长10.9%。其中,外出务工农民工月均工资水平4886.2元,比2015年增长60.1%,年均增长9.9%;本地务工农民工月均工资水平3638.6元,比2015年增长57.9%,年均增长9.6%。农民工务工工资水平稳步上涨,有效达到了转移就业,增加农村居民收入的目的。
外出农民工中高收入群体不断扩大
从外出务工农民工工资水平分布看,相对较高工资水平的农民工比重明显上升,拉动湛江农民工整体工资水平增长。2020年湛江外出农民工中,月均工资在5000元及以上的占比43.1%,比2015年提高36.3个百分点;月均工资在3000-5000元的占比37.5%,比2015年下降8.4个百分点;月均工资在2000-3000元的占比9.7%,比2015年下降27.8个百分点;月均工资在2000元及以下的占9.7%,比2015年下降0.1个百分点。
老龄化趋势日趋显现
“十三五”期间,农民工仍以青壮年为主,老龄化趋势日趋显现。调查显示,“十三五”期间,从年龄结构看,2020年湛江农民工中50岁以上的农民工占30.9%,比2015年增加17.7个百分点;41-50岁的农民工占17.8%,比2015年减少4.9个百分点;40岁及以下农民工占51.3%,比2015年减少12.9个百分点。教育水平以初中为主,大专及以上学历占比提高。2020年,湛江农民工中受教育水平仍以初中、高中文化程度为主,但占比有所下降。
加强职业技能培训 提高就业质量
抽样调查结果显示,2020年湛江农民工劳动合同签订率达29.1%,比2015年大幅提升21.2个百分点。值得一提的是,农民工职业技能培训欠缺,农民工就业渠道狭窄,农民工社会保障与福利仍需加强。为此,专家建议加强职业技能培训,提升提高劳动者素质。一方面充分发挥现有公共服务机构职能,结合市场需求,为农民工提供免费培训机会,提升农民工的专业技术水平,促进农民工稳定就业。另一方面,落实相关补贴政策,鼓励引导企业积极开展农民工岗前技术培训,进行针对性指导学习,以培养农民工的专业技能,提升实际工作能力。此外,完善就业服务,提高农民工就业质量,强化社会保障,切实维护农民工合法劳动权益。